На БВФБ состоялась Торжественная церемония открытия торгов “Ring the Bell for Gender Equality”
В рамках празднования Всемирного Дня женщин 6 марта 2026 года ОАО «Белорусская валютно-фондовая биржа» провело очередное ежегодное мероприятие «Ring the Bell for Gender Equality», ознаменовавшее торжественное открытие торгового дня символическим «ударом» в биржевой колокол. Тема этого года – «Права. Справедливость. Действия. Для ВСЕХ женщин и девочек».
В своей вступительной речи Председатель Правления БВФБ Андрей Аухименя отметил, что для Белорусской валютно-фондовой биржи участие в этой кампании – это не просто символический жест, а отражение нашей повседневной реальности и кадровой политики. Республика Беларусь, следуя принципам Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, последовательно строит общество равных возможностей. И Биржа как элемент финансовой системы страны является зеркалом этих процессов.
Сегодня свыше 55% сотрудников Биржи – женщины, 45% из которых являются руководителями. Эти цифры — лучший аргумент в пользу того, что профессионализм, компетенция и ответственность не имеют гендерной принадлежности. Руководство биржи последовательно обеспечивает равные возможности для карьерного роста и не допускает дискриминации в вопросах оплаты труда.
Наша страна демонстрирует схожую динамику на государственном уровне. Беларусь занимает уверенные позиции в мировых рейтингах, существенно сократив гендерный разрыв: по итогам 2025 года мы поднялись на 27-е место из 172 стран в Индексе гендерного разрыва. Беларусь вошла в число стран мира, которые достигли целевого показателя по участию женщин в процессе принятия решений. Сегодня среди руководства организаций 50% составляют женщины, при этом в 49% процентах случаев они являются первыми лицами. При этом 44 процента женщин-руководителей имеют несовершеннолетних детей.
Мы воспринимаем гендерное равенство не как абстрактную теорию, а как прагматичный инструмент устойчивого развития. Когда мы говорим о равных правах и возможностях, мы говорим об экономической эффективности, о гармоничном балансе трудовой и семейной жизни, о здоровом обществе, где каждый человек – женщина или мужчина – может приносить пользу и реализовать свой потенциал. В Беларуси созданы условия для этого: от отпуска по уходу за ребенком до трех лет с сохранением стажа до недавно установленного государственного праздника – Дня отца, подчеркивающего важность равноправия в воспитании детей.
Мероприятие было проведено в рамках поддержки Инициативы ООН Устойчивые биржи (Sustainable Stock Exchanges Initiative), включающей 138 бирж мира, и осуществляемой с участием международных структур Глобальный договор ООН (The UN Global Compact), ООН-Женщины (UN Women), Международной финансовой корпорации, Всемирной федерации бирж (World Federation of Exchanges), Женщины в ETFs (Women in ETFs) в качестве глобальных партнеров.
В этом году в аналогичных мероприятиях, посвященных открытию/закрытию торгов, приняли участие 115 крупнейших биржевых площадок мира.
